Guías
Lo que una empresa como la tuya necesita saber sobre bajas, mutuas y absentismo, de manera práctica.
Gestión de bajasMás de dos bajas en un año: qué va a mirar la Seguridad Social (y qué debe hacer tu empresa)
El Gobierno estudia un control reforzado de las bajas repetidas. Qué es ley y qué es solo propuesta, qué puede hacer ya el INSS y tu mutua, y cómo preparar a tu empresa.
Gestión de bajasQué puede pedirle tu empresa a la mutua cuando un trabajador coge la baja
Cada mañana faltan a su puesto 1,6 millones de trabajadores en España; 1,24 millones de ellos, con baja médica. Sus empresas pagan todos los meses a una mutua cuyas facultades casi ninguna pyme utiliza.
Riesgo en contrataciónLa baja que llega al mes de firmar el contrato
Los trabajadores de 16 a 35 años inician 41 procesos de incapacidad temporal por cada mil, frente a 24,6 entre los mayores de 55. El riesgo de baja se concentra justo donde la empresa tiene menos información: las incorporaciones recientes.
Para gestoríasGuía de absentismo para gestorías que quieren fidelizar clientes
En España operan más de 82.000 despachos de asesoría y consultoría empresarial. Casi todos tramitan partes de baja. Muy pocos tienen respuesta preparada para la pregunta que sus clientes empezaron a hacer cuando el absentismo marcó su máximo histórico.
NUEVO PRODUCTO DE SEGURO EN EL MERCADOQué es un seguro de absentismo laboral y cómo funciona
Hay seguro para el impago del alquiler, para la avería del móvil y para la cancelación de un vuelo. Para las bajas laborales, que costaron 59.109 millones de euros a las empresas españolas en 2025, no lo había. Ya lo hay: se llama Emplea Seguro, y el acceso a las primeras plazas se abre por lista de espera.
Derecho laboralCinco errores que convierten una baja sospechosa en un despido nulo
La Ley 15/2022 hizo de la enfermedad una causa autónoma de discriminación. Desde entonces, despidos que antes salían por improcedentes (33 días por año trabajado) acaban en nulidad: readmisión obligatoria, salarios de tramitación (los sueldos de todos los meses que dure el pleito) e indemnización por daños. Casi siempre, por errores evitables de la empresa.
Costes de la bajaQué cubre la Seguridad Social en una baja (y qué paga tu empresa)
Dos de cada tres bajas terminan antes de que la prestación pública aporte un solo euro. El calendario de la incapacidad temporal, tramo a tramo, con la tabla completa.