¿Cómo funciona?
Protección desde el CV hasta el juzgado.
Combatimos el absentismo injustificado en dos momentos: te protegemos al contratar y actuamos por ti cuando llega una baja sospechosa.
Antes de contratar
Recibes la herramienta que reducirá el absentismo en tus nuevas contrataciones
Te habilitamos el Estándar Emplea Seguro de Contratación (EESC): una herramienta para que uses en cada nueva contratación y reduzcas el absentismo injustificado:
- Test de fiabilidad laboral, evaluación psicométrica con validez avalada y demostrada por décadas de evidencia científica en relación a la predisposición de un empleado ante el absentismo fraudulento.
- Análisis del CV con IA: fechas, empresas y títulos y más. Nuestros algoritmos están entrenados para identificar cualquier incongruencia o riesgo
- Referencias profesionales hechas por nosotros: las pedimos, verificamos y documentamos por ti. Con las preguntas que de verdad importan y son legales (p. ej., ¿lo volvería a contratar?).
- Guión de entrevista con puntuación: te damos las preguntas qué hacer y cómo valorarlas para identificar riesgos. Tu equipo de recursos humanos sólo tiene que seguir los pasos.
El resultado: el Informe Final de Candidato. Consolidamos toda esta evidencia para cada candidato, en un solo documento, para que puedas decidir con mayor seguridad antes de contratarle. 100% dentro del marco legal.
Y esto tendrá un resultado adicional que nos encanta: un proceso de selección serio atrae a los profesionales serios. Cuéntale al mundo que contratas con un proceso certificado y notarás la diferencia en quién llama a tu puerta.
Informe Final de Candidato
EESC completado
- Análisis IA de CVSIN ALERTAS
- Test de fiabilidadPERCENTIL 80%
- Referencias (2)SIN ALERTAS
- Entrevista estructuradaIRREGULAR
Listo para que puedas tomar la decisión
En cada contratación
Te acompañamos en cada proceso de contratación
Nuestra plataforma hace el trabajo pesado por ti: invitaciones, tests, análisis de CV, solicitud de referencias y consolidación de informe. Nuestro equipo de especialistas te acompañará y asesorará en cada contratación. No estarás solo.
Cuando llega la baja
Y si un día algo no te cuadra…
Sospecha
¿Una baja que no te cuadra? Un aviso basta.
Si un empleado contratado con nuestro Estándar (EESC) coge una baja y hay indicios objetivos de que algo no encaja, solo tienes que avisarnos. Activamos el protocolo de investigación con detectives privados habilitados de nuestra red nacional, con un método diseñado para dos cosas: (1) que la prueba valga donde tiene que valer: en un juzgado, y (2) proteger legalmente a tu empresa.
Confirmación
Si se confirma, llegamos hasta el final
Con el informe del detective sobre la mesa, nuestros abogados laboralistas, especialistas en exactamente este tipo de casos, se encargan del despido procedente y defienden a tu empresa durante todo el proceso: conciliación y juicio incluidos, si los hay. Y además, te compensamos por los costes de esa baja.*
*Según los límites y condiciones de la póliza.
Y tú, mientras tanto, a lo tuyo.
Sin buscar detectives, sin llamar a abogados, sin noches dándole vueltas. Tu única tarea es avisar; todo lo demás es nuestro. Tu negocio no se detiene.
Preguntas frecuentes
Muy pronto.
Únete a la lista de espera y te diremos cuando podrás contratar con mayor seguridad.